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Gardiens de Police Municipale pour l'UTIP (F/H)
Informations clés
Date de publication :
22/04/2024
Date limite de dépôt de la candidature :
Référence : 3164
Collectivité : Ville de Saint-Étienne
Direction : Police et Sécurité civile municipales
Service : Sécurité et proximité
Cadre(s) d'emplois :
Lieu de travail :
Horaires :
Spécificités du poste :
Chargé de recrutement :
GERALDINE SOUCHON
0427405887
Date limite de dépôt de la candidature :
22/05/2024
Référence : 3164
Collectivité : Ville de Saint-Étienne
Direction : Police et Sécurité civile municipales
Service : Sécurité et proximité
Cadre(s) d'emplois :
- AGENTS DE POLICE MUNICIPALE
Lieu de travail :
Saint-Etienne
Horaires :
10h-20h
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés.
Chargé de recrutement :
GERALDINE SOUCHON
0427405887
Contexte
Offrir aux habitants un cadre de vie sûr et apaisé est une des priorités fortes. Pour assurer la tranquillité de tous et optimiser les conditions du vivre ensemble, la Ville de Saint-Etienne recrute des agents de Police Municipale, pour son Unité Territoriale d'Intervention de Proximité afin de renforcer sa Police Municipale (7ème Police Municipale de France) et accentuer sa présence sur le terrain dans un juste équilibre entre prévention, dialogue et répression.
Missions
Les agents de Police Municipale sont chargés de constater les infractions à la loi pénale et d'appréhender les auteurs de flagrants délits et crimes flagrants. Ils assurent la sécurité des personnes et des biens, les services d'honneur et les services d'ordre en utilisant les moyens mis à disposition, notamment les ressources partenariales.
A ce titre, ils ont en charge notamment :
- le contrôle du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
- le contrôle, la mise en œuvre et la verbalisation dans le cadre de l'application des arrêtés municipaux et préfectoraux,
- la surveillance et l'intervention en cas de trouble à l'ordre public,
- la mise en œuvre des procédures liées aux différentes polices spéciales, notamment celle du stationnement,
- le recueil des informations utiles à la bonne gestion de la sécurité publique ainsi qu'à la surveillance des établissements publics,
- la pratique de l'îlotage, notamment en centre-ville, de l'assistance, du secours et de la protection des personnes et des biens.
Les agents de police municipale réalisent les interventions de manière pédestre ou portée (VTT, scooter, moto ou VL).
Profil
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (Glock, LBD, PIE, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
- Formation à l'usage du pistolet à impulsion électrique souhaitée,
- Formation continue obligatoire tous les 5 ans,
- Formations périodiques à l'armement (B et D2),
- Permis B,
- Certificat médical d'aptitude au port d'arme.
Voies de recrutement : lauréat du concours de Gardien-Brigadier, mutation, détachement de la Fonction Publique.
